Respekt
Wir schätzen, was Sie aufgebaut haben. Wir schützen Ihren Ruf, Ihre Identität sowie die Beziehungen zu Ihren Kunden und Mitarbeitern. Wir begegnen Ihrer Unternehmensgeschichte mit der Sorgfalt, die sie verdient.
People Square Capital ist eine unabhängige europäische Beteiligungsgesellschaft, die sich auf Buy-and-Build-Strategien in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Italien konzentriert.
Wir unterstützen gründer- und familiengeführte mittelständische Unternehmen, die geschäftskritische Produkte und Dienstleistungen anbieten, mit langfristigem Kapital und strategischer Expertise.
Wir investieren auf Deal-by-Deal-Basis und mobilisieren Kapital aus einem kuratierten Netzwerk von Family Offices, Unternehmern und institutionellen Investoren, die allesamt unsere langfristige Philosophie teilen. Dies ermöglicht uns die nötige Flexibilität, um jede Partnerschaft individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens und des Verkäufers zuzuschneiden.
Wir bei People Square Capital sind überzeugt: Es sind die Menschen, die in jedem Unternehmen den echten Unterschied machen.
Jedes Jahr fragen sich Hunderttausende Inhaber von Familienunternehmen in Europa: „Was passiert mit dem Unternehmen, das ich aufgebaut habe, wenn ich bereit bin, mich zurückzuziehen?“ Der europäische Mittelstand ist tief in seinen Regionen verwurzelt, reich an Know-how und Kultur – doch oft fehlt die kritische Masse, um die Digitalisierung und Professionalisierung voranzutreiben und in einer immer schnelleren Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir haben People Square Capital gegründet, um genau hier anzusetzen.
Der ‚Square‘ ist unser Begegnungspunkt: Hier kommen Unternehmer, Experten aus der Praxis und geduldiges Kapital zusammen, um die europäische Nachfolgekrise zu bewältigen. Es ist der Ort, an dem Alteigentümer Partner finden, die ihr Lebenswerk respektieren, und an dem eine neue Generation von Führungskräften bereitsteht, um das Wachstum fortzuführen. Durch Buy-and-Build-Strategien vereinen wir fragmentierte Märkte, stärken Unternehmen mit den notwendigen Werkzeugen zur Skalierung und schützen das, was sie stark macht: ihre Menschen und alles, was sie über Generationen aufgebaut haben.
Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team von Investmentexperten mit Sitz in der Schweiz.
Wir haben selbst Unternehmen aufgebaut und skaliert – sowohl in Europa als auch in den USA – und bringen diese Erfahrung unmittelbar in jede unserer Partnerschaften ein. Wir wissen, worauf es ankommt, weil wir den Weg selbst gegangen sind.
Zudem sind wir in den deutsch- und italienischsprachigen Märkten, in die wir investieren, tief verwurzelt – durch unsere Herkunft, Sprache und Kultur sowie die feste Überzeugung von der wirtschaftlichen Stärke dieser Länder.
Die Prinzipien, die jede unserer Entscheidungen und Handlungen leiten.
Eigenverantwortung
Wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und setzen Dinge um – ohne Ausreden, ohne Zögern.
Integrität
Wir sagen, was wir meinen, und lassen unseren Worten Taten folgen – auch wenn es schwierig ist.
Neugier
Wir suchen die Wahrheit, nicht die Bestätigung. Wir stellen Erkenntnis über das Ego und hinterfragen jede Annahme, um echtes Potenzial zu finden.
Offenheit
Wir sprechen Wahrheiten direkt aus. Ungefilterte Fakten und ehrliches Feedback sind der schnellste Weg, um Probleme zu lösen und Vertrauen zu schaffen.
Herausragende Unternehmen bauen, gemeinsam skalieren: Wir sind der Partner für Gründer und Management-Teams.
Grossartige Partnerschaften basieren auf Vertrauen und einer gemeinsamen Vision.
Wir wissen, dass der Verkauf oder Übergang eines Unternehmens, das Sie über Jahrzehnte mit eigener Hände Arbeit, viel Fleiß und Herzblut aufgebaut haben, eine zutiefst persönliche und emotionale Angelegenheit ist. Es ist nicht bloß eine Transaktion – es ist das nächste Kapitel für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden und Ihr Lebenswerk. Wir nehmen diese Verantwortung ernst und begegnen diesen Übergängen mit derselben Sorgfalt wie Sie selbst. Wir treten mit Neugier, Respekt und einer langfristigen Verpflichtung gegenüber den Menschen auf, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist.
Jede Situation ist einzigartig. Vielleicht lässt sich keine Nachfolge innerhalb der Familie finden. Vielleicht sind Sie es leid, sich ständig mit Bürokratie und Fachkräftemangel auseinanderzusetzen. Oder Sie haben eine Wachstumsgrenze erreicht und suchen jemanden, der Sie dabei unterstützt, Ihr Unternehmen weiter auszubauen, operative Prozesse zu professionalisieren oder die nächste Führungsebene zu stärken. Bei People Square Capital schneiden wir unseren Ansatz individuell auf Ihre Bedürfnisse zu und bieten dabei zwei wesentliche Wege der Zusammenarbeit an.
Zeitnahe Übergabe Ihres Lebenswerks
Sie haben alles in den Aufbau Ihres Unternehmens gesteckt und sind nun bereit für das nächste Kapitel. Wir sorgen dafür, dass Sie sich zurückziehen können – in der Gewissheit, dass Ihr Betrieb, Ihr Team und Ihr Erbe in guten Händen sind.
Für wen geeignet
Unser Angebot
Eine Mehrheitsübernahme zu einer fairen Bewertung bietet Ihnen sofortige Liquidität und eine Beteiligung an dem Wert, den wir gemeinsam schaffen. Sie profitieren vom künftigen Erfolg, ohne die tägliche operative Last zu tragen. Wir gewährleisten einen respektvollen Übergang über 12–24 Monate und schützen Ihr Lebenswerk durch die passende neue Führung.
Sie möchten das nächste Kapitel aktiv mitgestalten
Sie sind bereit für Wachstum, aber noch nicht für den Abschied. Gemeinsam reduzieren wir Ihr Risiko und beschleunigen die nächste Phase, während Sie operativ an Bord bleiben und weiterhin am künftigen Erfolg teilhaben.
Für wen geeignet
Unser Angebot
Der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung, kombiniert mit einer signifikanten Rückbeteiligung Ihrerseits. Sie sichern sich heute finanziell ab, bleiben aber durch Ihre Rückbeteiligung voll an der künftigen Wertsteigerung beteiligt. Wir bringen Kapital, Struktur und strategischen Fokus ein – Sie bleiben Gesellschafter und unser Partner beim Aufbau der nächsten Entwicklungsstufe.
Wir verstehen uns als Dienstleister für die Unternehmer und Manager, in die wir investieren. Unsere Aufgabe ist es nicht, das operative Geschäft zu führen, sondern dem Führungsteam den Rücken freizuhalten – indem wir die Ressourcen, die Struktur und den strategischen Fokus einbringen, um gemeinsam das nächste Kapitel zu gestalten.
In der Praxis bedeutet das, gezielt Zeit in jene Initiativen zu investieren, die für den langfristigen Erfolg entscheidend sind, im Tagesgeschäft jedoch oft untergehen: den Aufbau schlagkräftiger Vertriebsteams, die Professionalisierung von Finanzen und Reporting sowie die Umsetzung strategischer M&A-Projekte. Wir übernehmen die wichtigen, aber nicht dringlichen Projekte – damit sich die Geschäftsführung voll auf das operative Geschäft von heute konzentrieren kann, ohne die Chancen von morgen zu opfern.
Für die nächste Führungsgeneration sind wir mehr als nur Kapitalgeber – wir sind Partner für Ihr unternehmerisches Wachstum. Wir bieten jungen Talenten und angehenden CEOs ein strukturiertes Umfeld, um Führungsverantwortung mit maximaler Rückendeckung zu übernehmen. Durch gezieltes Coaching, operatives Mentoring und den Zugang zu unserem Experten-Netzwerk befähigen wir Sie, ein etabliertes Traditionsunternehmen erfolgreich in seine nächste Ära zu führen.
Das Fundament all dessen ist unsere Verpflichtung zu guter Governance und einer fairen Interessensharmonie – über Investoren, Management und Mitarbeiter hinweg. Wir sind fest davon überzeugt: Wenn alle Beteiligten gemeinsam gewinnen, werden aus guten Ergebnissen herausragende.
Wir begleiten partnerschaftlich Unternehmen, die geschäftskritische Produkte und Dienstleistungen anbieten – Lösungen, auf die ihre Kunden schlichtweg angewiesen sind.
Diese Unverzichtbarkeit schafft eine natürliche Beständigkeit: tief verwurzelte Kundenbeziehungen, hohe Wechselkosten und Wettbewerbsvorteile, die auf technischer Expertise und über Jahre gewachsenem Vertrauen basieren. Es sind Unternehmen, die für dauerhaften Bestand geschaffen wurden. Mit den richtigen Köpfen und dem nötigen Kapital an ihrer Seite sind sie bereit, noch mehr zu erreichen.
Unternehmensgrösse
€1–5M EBITDA
>10% Marge
Regionen
DACH & Italien
unser Fokus
Eigentümer
Gründer / Familien
inkl. Nachfolgesituationen
Art der Beteiligung
Nur Mehrheiten
Wir mögen Unternehmen mit
Geschäftskritisch. Tief verankert. Schwer ersetzbar.
Regionale Verankerung und Spezialisierung und wertvolles Know-how.
Stabile Cashflows, die Konjunkturzyklen überdauern.
Fragmentierte Märkte mit klarer Konsolidierungslogik.
Bedarf an einer Nachfolgeregelung, Wachstumskapital oder digitaler Transformation
Kommen wir ins Gespräch
Wir freuen uns über Ihre Nachricht – egal, ob Sie Gründer oder Inhaber sind und über das nächste Kapitel nachdenken, ob Sie Investor sind und unser Deal-by-Deal-Modell kennenlernen möchten oder eine Führungskraft sind, welche sich Gedanken über den nächsten Karriereschritt macht.